Tham gia Đội ngũ của chúng tôi
Xây dựng tương lai phát triển phần mềm từ Việt Nam. Chúng tôi đang tìm kiếm những người đam mê muốn tạo ra tác động tại các dự án quốc tế.
Văn hóa của chúng tôi
Vì sao chọn Retech?
Chúng tôi đầu tư vào con người vì phần mềm tốt bắt đầu từ một đội ngũ tốt. Dưới đây là những điều làm nên sự khác biệt của chúng tôi.
Văn hóa Cộng tác
Cơ cấu phẳng nơi mọi ý kiến đều được lắng nghe. Chúng tôi cùng nhau ra quyết định và cùng nhau ghi nhận thành công.
Ưu tiên Đổi mới
Chúng tôi thử nghiệm các công nghệ hiện đại và khuyến khích tư duy sáng tạo trong mọi sản phẩm chúng tôi xây dựng.
Cân bằng Công việc & Cuộc sống
Nhịp độ bền vững, không kiệt sức. Chúng tôi tôn trọng thời gian nghỉ ngơi của bạn và đầu tư vào môi trường để bạn phát triển lâu dài.
Tác động Toàn cầu
Code của bạn đến với người dùng trên toàn thế giới. Từ startup đến doanh nghiệp lớn, sản phẩm bạn xây dựng tạo ra giá trị thực.
Tham gia một đội ngũ thực sự ra mắt sản phẩm.
Quyền lợi & Đặc quyền
Những gì bạn nhận được
Chúng tôi không dừng lại ở những điều cơ bản: thành viên trong đội ngũ luôn được hỗ trợ, thử thách và ghi nhận xứng đáng.
Lương Cạnh tranh
Mức lương cạnh tranh theo thị trường, kèm thưởng theo hiệu suất và xét lương định kỳ.
Bảo hiểm Y tế
Quyền lợi bảo hiểm sức khỏe toàn diện và phụ cấp chăm sóc sức khỏe để bảo vệ bạn và gia đình.
Giờ làm việc Linh hoạt
Mô hình làm việc hybrid với lịch trình linh hoạt để bạn làm việc hiệu quả vào thời điểm phù hợp.
Phát triển Chuyên môn
Ngân sách học tập hàng năm cho khóa học, chứng chỉ, hội thảo cùng các buổi chia sẻ công nghệ nội bộ.
Tech Stack Hiện đại
Làm việc với React, Next.js, Node.js, TypeScript và các kiến trúc cloud-native.
Dự án Quốc tế
Hợp tác với khách hàng trên khắp Châu Á, Úc, Châu Âu và Bắc Mỹ.
Quy trình Tuyển dụng
Cách chúng tôi Tuyển dụng
Quy trình của chúng tôi kỹ lưỡng nhưng tôn trọng thời gian của bạn. Không câu hỏi hóc búa, không vòng phỏng vấn kéo dài: chỉ những cuộc trò chuyện thực sự để xem hai bên có phù hợp hay không.
Bước 1
Xem xét Hồ sơ
Đội ngũ tuyển dụng của chúng tôi xem xét CV và portfolio của bạn trong vòng 3 ngày làm việc. Chúng tôi chú trọng kinh nghiệm phù hợp, tác động dự án và sự tương đồng văn hóa.
Bước 2
Phỏng vấn Ban đầu
Cuộc trò chuyện 30 phút với quản lý tuyển dụng về kinh nghiệm, động lực và điều bạn tìm kiếm ở vị trí tiếp theo.
Bước 3
Bài đánh giá Kỹ thuật
Bài tập thực hành tại nhà hoặc live coding phù hợp với vị trí. Chúng tôi đánh giá khả năng giải quyết vấn đề, chất lượng code và khả năng giao tiếp, không phải những câu hỏi hóc búa.
Bước 4
Phỏng vấn với Đội ngũ
Gặp gỡ đội ngũ bạn sẽ cùng làm việc. Đây là buổi trao đổi mang tính cộng tác, tập trung vào cách bạn tiếp cận các tình huống thực tế và làm việc với người khác.
Bước 5
Offer & Onboarding
Nếu hai bên phù hợp, chúng tôi sẽ gửi offer nhanh chóng. Quy trình hội nhập có cấu trúc giúp bạn trang bị đầy đủ công cụ, làm quen đội ngũ và bắt đầu đóng góp ngay trong tuần đầu tiên.
Chưa thấy vị trí phù hợp?
Chúng tôi luôn tìm kiếm những người tài năng. Hãy gửi CV và cho chúng tôi biết bạn có thể đóng góp gì cho đội ngũ.